人才是中医药发展的第一资源。今年，国家中医药管理局会同教育部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委联合印发了《关于加强新时代中医药人才工作的意见》，对今后一个时期中医药人才工作作出了系统部署。

高层次人才与基层人才，前者是中医药事业发展的排头兵，后者则是中医药的优势之所在。着力推动高层次和基层人才队伍建设，将为中医药振兴发展提供坚强的人才支撑和智力保障。

古今中医负责人：人才是企业持续创新发展的根本动力。守中医之正，创医学之新，扩大基层人才供给的同时，也需壮大领军人才队伍。对标中医药事业高质量发展需要，应充分发挥中医药高层次人才队伍，特别是具有影响力的领军人才的“领头雁”作用。

       中医药学是中华文明的瑰宝。“一定要保护好、发掘好、传承好。”国家中医药管理局科技司司长李昱表示，近年来，我国深入开展古典医籍精华的梳理和挖掘；加快推进中医学术活态传承，对包括国医大师在内的200多位名老中医、老药工的经验进行系统整理和研究；研究制定了《中医药传统知识保护条例》等。

       中医药在发展过程中不仅要守正，更需要创新。为此，今年3月，国务院办公厅印发《“十四五”中医药发展规划》，对“十四五”时期中医药工作进行全面部署。其中明确，到2025年，中医药健康服务能力明显增强，中医药高质量发展政策和体系进一步完善，中医药振兴发展取得积极成效，在健康中国建设中的独特优势得到充分发挥。